Joris Merks-Benjaminsen is een prijswinnend auteur: hij won twee maal de prijs voor beste marketingliteratuur. Zijn laatste boek heet 'Managen Zonder Macht'. Joris had een leidende rol bij Googles initiatieven op het gebied van Diversity, Equity & Inclusion en was een van de hoogst scorende managers in de historie van het bedrijf waar hij twaalf jaar werkte. Tegenwoordig geeft hij trainingen voor managers en leiders over het bouwen van teams en organisaties met de juiste balans tussen menseljkheid en prestatiedruk.